为进一步激发企业管理队伍干事创业热情，提高管理效能、助推企业发展，1月2日至3日，市公交公司召开2024年度管理人员述职测评大会。

会上，52名中层和106名一般管理人员依次登台述职，他们围绕本年度主要工作、问题与不足、下一步打算作了汇报，纷纷晒出了“亮点”、剖析了“痛点”、明晰了“发力点”。随后，与会人员秉持客观公正、注重实绩的原则，对所有述职人员进行现场打分测评。

会议指出，本次述职测评，不仅是一次互学互鉴、互进互勉的机会，也是一次大检阅、大学习，更是提振士气、谋划新年工作的一次大动员。希望与会人员以本次述职为契机，进一步明确工作方向、理清工作思路，持续加强理论和业务学习，切实提升综合素质和履职能力，以过硬的举措、务实的作风，全力推进各项工作提质增效。