近年来，宝鸡市道路运输服务中心党委深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，锚定“清廉交通”建设总目标，在实践探索中形成了“领导做表率、集体做决策、风险做标注、预防做提醒、违纪做处理、制度做完善”的“六做”工作法，推动党风廉政建设与业务工作同频共振、深度融合。

坚持政治引领，筑牢忠诚根基，在“领导做表率”上见行动。中心党委以抓好党风廉政建设作为最大政绩，班子成员走在前、做示范。每年常态化组织开展调查研究10余次、专题学习20余次，以理论清醒确保政治坚定；主动在年度述职中“亮晒”党风廉政建设及个人廉洁自律工作、接受评议，以勇于担当确保行动自觉；主动认领运输服务提升、行业治理攻坚等重点任务，累计开展走访80余次、覆盖企业60余家，扑下身子服务运输企业；在“绿岛”项目建设、精品客运班线打造、大规模设备更新、新就业群体关心关爱等方面靠前指挥、统筹推进，以“头雁效应”确保市运输行业科学发展。

坚持科学民主，扎紧权力笼子，在“集体做决策”上立规矩。严格落实民主集中制，修订完善《党委会议议事规则》和“三重一大”集体决策办法。将客运班线许可初审、老旧营运货车报废更新补贴发放、大额资金使用、选人用人、评先评优、阵地打造、应急处置与安全稳定矛盾化解等关键事项纳入集体决策范围，坚决杜绝“一言堂”和“个人说了算”。通过规范权力运行流程，从源头上压缩了权力寻租空间。

坚持关口前移，实施精准画像，在“风险做标注”上出实招。将廉政风险防控嵌入业务全流程，按业务岗位、资金项目、行业监管、人事内部、作风“微腐败”、领导岗位六大类逐一“做标注”，梳理形成19个重大风险点，绘制形成可查可溯的“风险地图”。通过风险地图排查，靶向施策，实现了监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，让权力在阳光下运行，几年来未发生重大廉政事故。

坚持抓早抓小，强化纪律自觉，在“预防做提醒”上用真情。坚持“治未病”理念，常态化开展分层分类廉政提醒谈话，做到逢进必谈、逢提必谈、逢节必谈、逢险必谈。每年召开一次青年干部座谈会，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。升级纪检监察二维码监督系统，增设“一键匿名举报”功能，畅通群众监督渠道，近三年来收集意见建议10余条。今年以来，开展预防性谈话56人次，业务风险提醒9人次，让“红脸出汗”成为常态，有效筑牢了拒腐防变的思想防线。

坚持动真碰硬，保持高压态势，在“违纪做处理”上亮利剑。坚持“严管就是厚爱”，对歪风邪气敢于指名道姓批评，对违规违纪行为不留情面、不搞下不为例。针对服务群众态度冷淡开展批评教育、谈心谈话9人次。针对优亲厚友、兼职取酬、婚丧嫁娶、个人重大事项上报等组织处理1人次。针对群众反映的工单办理质效低下问题，经查实后迅速通报批评并约谈有关责任人。同时，安排骨干结对帮带，防止“一处了之”。通过严肃执纪问责，行业作风持续向好，企业和群众满意度达99.85％。

坚持标本兼治，补齐制度短板，在“制度做完善”上求长效。坚持把制度建设贯穿始终，制定出台《意识形态工作“八纳入”制度》与“两图一表”（即：《企业帮扶指导流程图》《应急处置流程图》《企业诉求矛盾帮扶化解表》）等内部规范优服务。针对办公耗材采购等“微权力”风险，通过实行公开询价、动态考核、定期更替等手段堵漏洞、化风险。针对6项已不符合全面从严治党新形势的政策法规、实施办法“立改废释”定标尺，进一步推动了行业的有序发展。