为进一步规范企业内部管理，切实提升全员履职能力与工作质效，10月22日，吉利出租车公司组织开展全员岗位职责专题培训。

本次培训重点解读内部管理制度、值班制度、来电登记、员工外出工作及公务车管理等相关规定。参训人员结合自身岗位实际逐一开展交流研讨。为检验学习成效、提升培训质量，培训期间还组织了专题知识测试。

下一步，该公司将坚持以学促干、常态练兵，推动培训成果转化落地，建强高素质管理队伍，夯实企业管理根基，推动公司各项工作提质增效。（王玲玲）